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面试是公选的一个重要环节，目的是检测考生的综合分析能力、组织与协调能力、应变与创新能力、言语表达能力等，通常情况下，面试考官对考生回答问题只是一边听，一边评判，然后给出相应的分数，但是，有时也会出现考官“追问”的情况，作为应试者，一旦遇到这样的情况，应当立即注意从三个方面把握好自己，避免失去不应该失去的分数。下面是小编为大家收集关于如何巧妙应对面试官问题，欢迎借鉴参考。
一、要迅速摸清考官“追问”的意图。
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