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很多企业离职证明都有自己的“模板”,HR在工作过程中也习惯性引用。殊不知,不符合法律要求的“模板”往往会引起离职时候的劳动纠纷。下面和小编一起看看离职证明都有哪些功能吧。
三大功能:离职证明的作用和价值。
1、解除、终止劳动合同,并办理完离职手续的证明
用人单位出具离职证明,是对用人单位和劳动者之间终结劳动关系的明确证据,另一方面也是对其他用人单位和社会的公示。
2、劳动者转移社保和申领失业保险金的证明和必要材料
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