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对于初入职场的学习来说，找到工作是一件高兴的事情，但是自己利益往往不知道该如何维护，那么，出入职场需要注意哪些问题呢?下面是小编给大家整理的初入职场应注意的问题，供大家参阅!
初入职场应注意的问题
1 试用期最长不超半年
【问】小王已经在一家单位“试用”6个月了，但最近单位通知必须再“试用”3个月，否则不能签订劳动合同。用工单位这种做法是否合理?答：省劳动保障维权中心主任赵军表示，这种做法不合理。按照规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。也就是说，劳动者在同一单位工作，只有一次“试用期”，且试用期限不得超过6个月。期满后，要么不录用，要么为员工办理转正手续。
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