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采取正确的培训方法，努力打造科学的培训方案，使企业主管人员的培训收到良好的效果。下文是主管人员的培训方法，欢迎阅读!
培训管理人员的方法有哪些
1) 指导计划：由组织中具有较高领导地位和水平的人担任指导者，对参与者进行集中性的技能培训。
2) 工作轮换：安排受训者到企业的各个部门去学习，以扩大他们对整个企业各个环节工作的了解，找到合适自己的管理方式和管理领域。
3) 敏感性训练：在培训教师指导下进行的旨在提高参加者对自己行为以及他人行为洞察力的训练。
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