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我们在沟通中，既需要真诚的赞美，也需要中肯的批评。那么批评的技巧有哪些呢?下面小编告诉你职场沟通中的批评技巧，一起来看看吧。
职场沟通中的批评技巧一、不要揭短
揭短就等于往伤口上撒盐，除了勾起一段不愉快的回忆外，于事无补。这不仅会叫下属寒心，其他人一定也不太舒服。
职场沟通中的批评技巧二、因人而异
不同的人对同一种批评，会有不同的反应，因此，应尽量采取不同的批评方式，采取委婉的语言，选择恰当的场合。这就要求领导对下属的个性有所了解，真正做到因人而异。
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