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一个人在公司呆久了，就有跳槽的想法，员工离职在每个公司都有，离职的原因应该怎么说呢？下面是小编给大家带来的离职的原因应该怎么说，希望能够帮到你哟!
离职的原因应该怎么说
1、人岗吻合率较低
第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集，并且交集面较小，那么这个时候劳资双方都可能不划算;第二种情况是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我个人技能的子集，这时劳资双方其中有一方会不划算。这种无法较充分实现劳资双赢的合作是不会长久的，也即会是阶段性的。
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