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人事安全管理需要负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;下面是小编给大家整理的人事安全管理职责,欢迎大家借鉴与参考,肯定对大家有所帮助。
人事安全管理职责1
1、负责公司的人事行政后勤管理,为业务部门提供完善的人力及后勤保障;
2、负责人员招聘,培训等,为公司招募储备并留住优秀人才;
3、及时处理各类人力资源相关事宜,如转正、晋升、续签、请假、考评、离职等,并及时提供相应的统计数据及薪资报表;
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