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当前我国的全面改革有了进一步深化,在这一重要发展阶段,就要能充分重视企业行政管理工作的模式优化。下文是小编为大家整理的关于企业行政论文的范文，欢迎大家阅读参考!
企业行政论文篇1
浅析企业行政管理现状
一、企业行政管理人员合理安排
最合理的人力资源配置应该是人力资源潜质的结构与岗位需求结构的动态结合，在配置上重点考虑三个方面。一是资历结构，即工作经历、工龄、学历、职称等条件。二是知识结构。知识方面避免单一化，一方面每名职工应尽量容纳和掌握更多的知识，力争作通才。另一方面，整体队伍需要吸纳各个专业的人才，以便形成决策视野的开阔和思维的全面。
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