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事业单位人事科长需要熟悉招聘体系，制度、熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，下面是小编给大家整理的事业单位人事科长职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
事业单位人事科长职责1
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、负责招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、办理入职、离职以及调动等手续，建立、维护人事档案，签订劳动合同;
4、根据行业和公司的发展状况协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
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