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员工规章制度范文（5篇）
规章制度的作用是确保组织内部的秩序、协调和有效运行。员工规章制度范文怎么写？今天小编在这给大家整理了一些员工规章制度范文，就让我们一起来看看吧！
员工规章制度范文（精选篇1）
1、本公司岗位操作工招聘的基本条件：男女不限，籍贯不限，初中以上文化，年龄18～35周岁，诚实守信，能够吃苦耐劳。
2、新员工应聘时须持本人有效身份证及近期一寸免冠照片6张，经面试合格后将身份证暂押于生产综合部事务科，公司安排7天的学徒期，学徒期间不计工资，学徒期满后，由本人填写《职工登记表》，事 务科将暂押身份证办理暂住证后交还于员工本人，公司即安排其3个月的上岗操作考核期，考核期间实行计件工资制。
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