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人力资源助理需要良好的沟通表达能力，洞察能力强，责任心强。以下是小编精心收集整理的人力资源助理工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
人力资源助理工作职责1
1、负责集团国内或中国香港分店基本人事工作(如：入职、离职);
2、负责集团国内或中国香港分店薪酬核算工作;
3、负责集团人事档案管理及人力资源其它模块的工作(如：招聘/员工关系等)。
人力资源助理工作职责2
1、员工入离职办理，信息档案维护更新;
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