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餐饮企业服务员高流失率从工作丰富化理论而言,体现出餐饮工作技能程度较低,工作完整性短暂且不便储存,工作意义重大,工作自主性较小与工作效果反馈性较低特点，关于关于服务员辞职不干的辞职信如何写呢?下面小编为大家整理的服务员辞职信简短，希望大家喜欢。
服务员辞职信简短篇一
尊敬的领导：
您好!从去年9月到今年7月，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特别好，但平心而论，公司的器重，同事们的热情，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。
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