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目标管理的目的是通过目标的激励来调动目标相关人员的积极性，
从而保证实现总目标。以下是小编给大家整理的一些目标管理责任书样本，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。觉得有用的话可以收藏起来。
目标管理责任书样本1
根据公司2015年度的销售目标，完成销售额1300万元，力争达到1600万元。按照对市场的预测，参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素，为充分调动销售部营销人员的销售积极性，以确保公司年度销售目标的实现，在平等、自愿、协商一致的基础上，特制定本销售目标任务和相应的激励政策，并明确公司与责任人的权利与责任。本方案适用于本公司所有列入计算提成产品，不属提成范围的产品公司另外制定奖励制度。
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