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教师以老带新是进一步提高培训质量，抓好教好所必须的基本建设搞好师资队伍建设，这是提高培训质量关键，今天小编给大家找来教师以老带新工作总结，希望能够帮助到大家。
教师以老带新工作总结篇一
青年教师从学校毕业走上工作岗位，既缺乏教学经验又缺乏基本社会阅历及人际交往能力。他们是教育战线上的新兵，关心和培养新教师，提高他们的各项素质，是学校与体育教研组面临的重大课题。我区各学校采用的方法是“新老结对，以老带新”校本培训模式，充分发挥老教师优势，用他们丰富的教学经验和人生阅历，帮助带动青年教师早日成长，使他们尽快适应体育教学。
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