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人力资源部是公司的形象代言人，即要做公司利益的维护者，又要争取员工的利益， 下面是小编收集整理的hr年终工作总结范文，欢迎阅读。
hr年终工作总结范文
(一)、具体实施方案：
1、XX年年3月15日前完成公司组织架构和职位编制的合理性调查;
2、3月20日前完成公司组织架构的设计草案并征求各部门意见，报总经理审阅修改;
3、3月31日前完成公司组织架构图及各部门组织架构图、公司人员编制方案。各部门配合架构对本部门职位说明书、工作流程进行确定。人力资源部负责整理成册归档。
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