近日，一则孩子发高烧妈妈请假被拒新闻引起广大网友关注，各种评论纷纷，有的说公司不近人情，有的认为制度就是要遵守。到底是怎么回事呢?下面让我们一起来看看这篇孩子发高烧妈妈请假被拒怎么回事?
孩子发高烧妈妈请假被拒怎么回事
9个月大的孩子发烧42度，妈妈向单位请事假遭到主管拒绝，要按旷工处理，1月9日，一则哺乳期女性的“维权”信息在大连本地社交平台上引发热议，按照显示的聊天截图内容，有网友谴责公司不近人情，有人认为制度就是制度，不能道德绑架，也有人质疑年轻妈妈请事假太多，同时也有人感慨婚育女性在职场和家庭之间的无奈。1月10日，记者联系上了事件中的当事人及其单位领导，还原了事情的始末，同时获悉事发当晚主管领导已经告知当事人“先照顾孩子”。采访中记者发现，在事件被广泛关注和热议的背后，是很多职场妈妈不得不面对的社会现状。
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