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名企在面试环节最喜欢考发散思维类的面试题，主要是为了考察求职者的素质及能力。那么企业招聘的发散思维面试题有哪些呢?一起随小编了解下吧。
发散思维面试题
第一类，极度发散思维题
这类面试题的特点就是由你自由发挥。多角度的思考，是最典型的发散性思维。典型例题：
1、给你一张纸你会画下什么。
2、一个小老鼠掉进一个米缸里，有半缸米，小老鼠很高兴，就一直吃，结果后来米吃完了，由于缸太高，小老鼠出不去了，最后饿死在里面。谈谈你对这个故事的看法。
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