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职场升迁中的三大陷阱
有人会感到困惑:我们在职场上打拼,说得直接一点,不就是为了升职加薪么?哪有什么陷阱啊?其实,有三种常见的升迁陷阱,不仅会给个人带来负能量,还会影响整个团队的凝聚力……下面是小编为大家整理的职场升迁中的三大陷阱,希望对大家有用。
陷阱1:忽视需求的升迁,等于赶人走
在一家以美国为总部基地的跨国集团中,意大利分公司的经理左曼尼被公认为是非常优秀的管理者。
最初,左曼尼只是意大利一家中等规模公司的律师,只不过这家公司被美国跨国集团收购了。由于工作上的出色表现,美国总经理对他的印象很好。
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