相关推荐: 管理心理学代表人物 管理心理学例子 影响世界的经典管理心理学定律是什么 影响世界的经典管理心理学定律有哪些 管理中的心理学效应 管理心理学名人 影响世界的经典管理心理学定律包括 管理心理学有哪些著名的心理效应 管理心理学十大理论是哪些 管理的心理学效应 影响世界的100个经典管理定律 管理心理学著名理论 管理心理学效应案例
影响世界的经典管理心理学定律
谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。下面就由小编为大家介绍一下影响世界的经典管理心理学定律的文章,欢迎阅读。
影响世界的经典管理心理学定律篇1
1.卢维斯定理
谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。
提出者:美国心理学家h·卢维斯
点评:如果把自己想得太好,就很容易将别人想得很糟。
2.托利得定理
测验一个人的智力是否属于上乘,只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想,而无碍于其处世行事。
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行,避免出现内容显示不全或者段落错乱。
原网页地址:https://www.changpinghg.com/xuexi/3141991.html