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人力资源管理论文
随着知识经济时代的来临,人力资源已上升到第一资源的重要位置，对现代企业的可持续性发展具有决定性的重要意义。 下文是小编为大家搜集整理的关于人力资源管理论文下载的内容，欢迎大家阅读参考!
人力资源管理论文下载篇1
试论人力资源管理在建筑企业中的地位与作用
一、对人力资源进行管理的重要性
建筑施工企业应该把人力资源的管理工作放在战略高度中，对施工企业人力资源进行管理是保证企业发展的重要前提。因此企业人力资源管理部门应该和其他部门密切合作，与企业的宏观发展战略相互结合，和其他管理部门共同制定适合企业发展的目标，促进企业发展。人力资源是人类所拥有的最重要的资源，人力资源的管理过程是发展、获取、激励以及维护人力资源的这一过程[2]。目前社会的高速发展使市场经济竞争达到了一定高度，因此人力资源要将企业发展放在第一位，发挥出其应有的作用，引导企业进行创新，将人才力量运用到企业中，加强企业的竞争力，保证企业稳定高效发展。
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