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新年新气象，新的一年就要有新的计划，如何制定调研计划书?下面是小编收集整理的调研计划，欢迎阅读。
调研计划篇一
一、目的
针对公司20XX年的培训情况，通过对公司内部员工、管理人员的培训需求调查，为20XX年部门、公司培训计划的制定提供依据。
二、目标
最终交付物
交付截至日期
《培训需求调查统计分析报告》
11月30日
《部门培训需求统计分析报告》
11月30日
中间交付物
交付截至日期
《培训需求调查表-员工篇》
11月13日
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