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实用版员工手册适合小公司（5篇）
员工手册通常会介绍组织的价值观、使命和愿景，以及期望员工在工作中应该表现出的态度和行为。通过手册，组织可以明确传达其核心价值观，强调员工应该遵循的行为原则，并帮助员工理解组织文化。以下是小编带来的实用版员工手册适合小公司，欢迎大家一起来收看！
实用版员工手册适合小公司（精选篇1）
一、为使公司正常运作，保障工作效率，特制定本制度。
二、按规定时间上下班，不得无故迟到早退。所有员工要执行公司规定的上下班考勤纪录制度，员工应自觉遵守上下班时间，不得迟到、早退和旷工。迟到或早退超过半小时无合理解释者，按旷工半天处理。
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