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公司员工手册范本（5篇）
员工手册作为一份法律依据，确保了组织和员工的权益得到保护。手册中包含了员工的权利和义务，规定了组织对员工的责任和义务。以下是小编带来的公司员工手册范本，欢迎大家一起来收看！
公司员工手册范本（精选篇1）
报到程序
1、接到录用通知后，应在指定日期到录用部门报到。报到程序包括：
（1）到人力资源部办理报到登记手续，领取考勤卡、工作用品和资料等；
（2）与部门负责人见面，接受工作安排。
2、加入公司时，员工须向公司人力资源部提供身份证、相关学历证明原件和免冠近照，特殊工种同时出具相关上岗证，并亲笔填报准确的个人资料。
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