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餐饮公司员工手册（5篇）
员工手册确立了统一的标准和准则，使得组织的决策和行为具有一致性。员工可以借助手册了解组织的政策和规定对所有人都是公平和一致的，避免了任性和歧视的行为。以下是小编带来的餐饮公司员工手册，欢迎大家一起来收看！
餐饮公司员工手册（篇1）
第一章 劳动条例
一、录用标准和原则
1、录用员工的标准
符合本市劳动管理部门的劳动力管理条件，根据本餐厅各部门工作岗位需要，凡具有一定的专业知识和技能，体检合格、无不良行为，有志从事餐饮业服务工作的人员，经自愿报名，及本餐厅测试合格者，均有机会录用。
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