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在或者学校有人通过自身努力得到优异的成绩，这是十分让人褒奖的行为，值得组织为其颁奖。下面是小编给大家带来的奖励方案，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
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激励员工奖励方案(一)
冲刺奖励方案
为了激励一线销售人员，使大家完满地完成2011年销售任务，再创佳绩，公司特提出以下奖励方案：
一、个人奖
以10月、11月、12月比较前三月(7、8、9月)销售额增加值为唯一考评指标，销售额增加值第一名奖励一枚金条(重70g)，销售额增加值第二名奖励一枚银条(重70g)。
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