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企业人事行政专员需要具有优秀的沟通表达能力、团队协作能力，有极强的责任心和目标感，结果导向。下面是小编整合的企业人事行政专员工作职责，一起来看看吧，肯定对你有所帮助的。
企业人事行政专员工作职责1
1、主要负责招聘工作(渠道邀约，合理安排面试时间;做好候选人接待工作，安排初面，做好复试的安排等);
2、负责员工的入转调离的相关工作，更新员工录用流程及基础行政人事报表;
3、负责日常行政事务跟进(员工考勤计算，接待，采购物资跟进，环境维护、费用核对及账单)等事宜;
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