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人力资源负责什么工作职责1
1、了解掌握各部门的用人需求,进行人员招聘工作;
2、发布招聘广告,进行简历筛选,组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;
3、员工入职、离职手续及员工晋升异动的办理,劳动合同的签订、续签与管理;
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